Detalles del puesto de trabajo
· Asegurar el correcto proceso de confección de contratos, nominas, finiquitos, Indemnizaciones, seguros sociales (SILTRA) y documentación laboral complementaria.
· Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas (tramitación de movimientos en el Sistema Red, DELTA, Contrat@ y SILTRA).
· Realizar y enviar periódicamente los informes relativos al proceso de nómina: cierre de nómina, cálculo de costes de salarios del personal, modelo 111 y 190.
· Preparación, cuadre y presentación de impuestos que afectan al ámbito laboral.
· Preparación de informes, hojas de datos y análisis de ámbito laboral.
· Asegurar la aplicación de los procesos y normativas externas/internas en materia de administración laboral.
· Resolución de Incidencias.
Requisitos
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
Experiencia mínima
Al menos 2 años
· Estudios requeridos: Relaciones laborales, Derecho o ADE.
· Experiencia previa demostrable de 2 -5 años en gestoría / asesoría laboral.
· Conocimiento del proceso íntegro de nóminas y Seguros Sociales.
· Planificación y organización.
Se ofrece
· Contrato a jornada completa, con flexibilidad.
· Salario: Entre 17.000 y 20.000€/Brutos anuales, en función de la experiencia.
· Contrato indefinido.