Sus principales tareas serán:

1. Elaboración de los contratos de trabajo y comunicaciones (altas, bajas, modificaciones de jornada)
2. Tramitación los escritos de cambios de jornada que vayan surgiendo en el mes.
3. Preparación de la documentación necesaria para la operativa de la oficina.
4. Tramitación de los partes de IT y AT
5. Recepción de llamadas y atención al trabajador