¡En Cofrico estamos en búsqueda del próximo integrante del equipo de RRHH! En dependencia de la Responsable del departamento, realizará todos los trámites y gestiones administrativas relacionados con el área de administración laboral y formación del personal. Concretamente:
– Realizar trámites documentales necesarios para generar altas y bajas de personal en la empresa.
– Ofrecer soporte en consultas laborales y gestión documental (licencias retribuidas por convenio, vacaciones, asuntos propios, dudas sobre nóminas, incapacidades temporales, elaboración de certificados de empresa, entre otros).
– Recepcionar el archivo de costes y nóminas por parte de la gestoría y revisar. Envío al Departamento de Administración para la ejecución del pago de las mismas.
– Recepcionar y archivar Control Horario del personal.
– Participar anualmente en la detección de necesidades formativas y registrarlas en el sistema.
– Participar en las auditorías anuales de formación.

– Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en tareas de administración laboral en una empresa bien posicionada del sector industrial.
– Estabilidad y crecimiento profesional.