Detalles del puesto de trabajo
FUNCIONES DTO. ADMINISTRACIÓN:
1. Realización de Pedidos en VISION Y SAP.
2. Entrada de Mercancía y contabilización de Facturas Proveedores.
3. Banco: Extractos, hoja de cálculo y contabilización de los mismos.
4. Caja: pagos varios, personal y gastos. Cuadre de la caja.
5. Contabilidad Varios.
6. Resto de tareas relacionadas con el Dto. de Administración.
FUNCIONES DTO. RRHH:
1. Altas y bajas de trabajadores. Cambios de categoría.
2. Gestión de las citas para reconocimientos médicos y formación.
3. Cambios de turno y rotaciones.
4. Régimen disciplinario.
5. Resolución de errores de nómina.
6. Resto de tareas relacionadas con el Dto. de RRHH.
COMPETENCIAS:
Trabajo en equipo, Habilidades sociales, Capacidad de aprendizaje , Resiliencia, Trabajo bajo presión,Iniciativa, Organización y Planificación.
Requisitos
- – Nivel FP Superior en Familia de Administración y Gestión
– Ciclo formativo de Grado Superior (CFGS) en Administración, Relaciones Laborales y Recursos Humanos y/o similares.Valorable:
– Estudios de Postgrado/Cursos relacionados al puesto: contables, RRHH.EXPERIENCIA:
A partir de 2 años en en las tareas requeridas.IDIOMAS:
– Castellano (Nativo o C2)
– Gallego (Nativo o C2)OTROS REQUISITOS:
– Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Suite).
– Muy valorable conocimientos de SAP, nivel intermedio / avanzado.
– Valorable coche propio y Carnet B.
– Disponibilidad para viajar a Vigo, ocasionalmente.
Se ofrece
– Salario según perfil y convenio
– Contrato en prácticas
– Contratación inmediata
Somos una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la Ley.