Electricistas
14/01/2026
ELECTRICIDAD LÓPEZ, necesita incorporar electricistas a su plantilla para las zonas de Santiago, A Coruña y Ourense.
Detalles del puesto de trabajo
Funciones principales:
– Redacción, inserción y gestión de ofertas de empleo en las diferentes fuentes de reclutamiento.
– Captación y búsqueda de candidatos. Entrevistas telefónicas y/o presenciales. Selección y criba curricular.
– Tramitación hacia nuestro dpto de RRHH de altas/bajas, variaciones de contrato y modificaciones.
– Dar soporte a la tramitación de las incidencias del personal asignado a los supervisores de servicios
– Entrega de equipos de protección individual a los trabajadores.
– Atención personal y telefónica relacionada con consultas y/o reclamaciones acerca de temas administrativos laborales (contratos, cuentas bancarias, tarjeta desempleo, etc).
– Control de vencimientos de contratos y comunicación con el equipo para asegurar la decisión en tiempo y forma de prórrogas o finalización.
– Apoyo en la preparación y gestión documental de subrogación de personal (al ganar o perder concursos) y de las diferentes UAAP (Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional) empresa.
Requisitos
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Estudios mínimos
Diplomatura
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Experiencia mínima
Al menos 2 años
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Requisitos mínimos
-Muy importante: experiencia demostrable ejerciendo funciones similares, seleccionando perfiles del sector limpieza y de personas con discapacidad
– Estudios universitarios
– Tolerancia a trabajar bajo presión, con alto volumen de procesos y con capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes
– Conocimientos ofimáticos avanzados. Nivel avanzado de Excel u hojas de cálculo.
– Acostumbrado/a a trabajar en entornos de ERP
– Alta tolerancia al estrés, elevadas cargas de trabajo administrativo y trabajo con altos volúmenes de personal.
– Alta capacidad de aprendizaje y de adaptación a los cambios. Nuestra organización está en continuo movimiento. Pasión por el cambio
– Demostrada capacidad de organización
– Compromiso con el equipo y con los retos de la organizaciónAspectos deseables:
– Estudios universitarios de RRLL o similares
– Haber trabajado en ETT, consultoría laboral o áreas de selección intensiva.
Se ofrece
Jornada completa (38,50 h/sem) en horarios de:
Invierno mañana y tarde, de lunes a jueves de 9:00 a 15:00 y 16:00 a 18:15, viernes de 09 a 15:00
Verano de lunes a viernes de 08:30 a 15:00 y dos tardes de 15:45 a 18:00, según rotación gestores laborales