Como Cajero/a Reponedor/a en tienda, tus funciones incluirán responsabilidades como el servicio al cliente, la reposición de mercancía y el cobro en caja, entre otras.

– Cobro en caja y atención al cliente
– Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas
– Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa
– Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan
– Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos
– Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden establecido y según los criterios de presentación establecidos
– Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda

Buscamos para nuestras tiendas de Bertamiráns y Noia a dos personas para la venta de productos de descanso: colchones, canapés, bases, somieres, almohadas, ropa de cama, etc.
La persona indicada debe ser una persona organizada, profesional, entusiasta, empática, con facilidad de trato con el público y con ganas de aprender y desarrollarse en este sector.
Las tareas a desarrollar serían las siguientes:
Atención y asesoramiento al cliente.
Tareas de reposición y stockaje.
Realización de pedidos.
Gestión de cobros.
Mantenimiento y limpieza de tienda.

NORTEMPO SANTIAGO selecciona ADMINISTRATIVO/A con conocimientos de contabilidad para empresa del sector de la iluminación en Santiago de Compostela, con las siguientes funciones:

– Contabilidad
– Seguimiento de tesorería
– Trato con clientes y proveedores
– Tareas administrativas

En Konecta seguimos evolucionando y superando grandes retos de la mano de nuestro talento K! En estos momentos, el equipo de Telemarketing de Bergondo (A Coruña) necesita incorporar nuevos talentos para desarrollar funciones de Teleoperador/a en la promoción de productos y servicios de importante compañía de energía.

Buscamos personas entusiastas, con gran habilidad de aprendizaje, y comprometidas. La experiencia no es un requisito imprescindible y por ello nosotros/as nos encargamos de enseñarte y prepararte.

Desde Interim Group compañía con más de 20 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos Dependientes/as de Tienda para importante empresa de mobiliario situada en Oleiros (A Coruña).

Las funciones serán las siguientes:

– Preparación de la tienda para la apertura
– Orden y limpieza de la tienda
– Atender a las necesidades del cliente

Puesto de trabajo auxiliar de ayuda a domicilio para concello de A Baña

Operador de maquinaria

Buscamos repartidor de butano para Santa Comba

Desde COGAMI seleccionamos para uno de nuestros centros de iniciativa social un/una TÉCNICO/TÉCNICA AGRÍCOLA para planificar, organizar y supervisar el funcionamiento de la actividad productiva, según las directrices recibidas. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

– Realizar la planificación mensual de los servicios a prestar en colaboración con gerencia distribuyendo los recursos (humanos, técnicos y materiales) de forma eficiente y buscando realizar todos los trabajos con la mayor calidad posible.
– Organizar el trabajo diario del personal en función de la planificación mensual y de las necesidades de los servicios no previstas que surjan.
– Supervisar in situ aquellas obras o servicios que así lo requieran por su complejidad o importancia, corrigiendo las deficiencias o problemas que detecte e implantando mejoras para que no vuelvan a suceder. Informar a gerencia de cualquier incidencia destacable que detecte.
– Tratar con los clientes apoyando la labor comercial, colaborando o realizando pequeños presupuestos y entregándoselos a los clientes y tratando cualquier incidencia o sugerencia que realicen respecto al servicio recibido.
– Gestionar cualquier incidencia que surja durante la realización de los servicios y que sea comunicada, resolviéndola lo más rápido posible o derivándosela a quien corresponda (gerencia, personal técnico o de adminsitración).
– Transmitir a gerencia las necesidades de recursos humanos y materiales para el normal funcionamiento de los servicios, controlando que el uso y mantenimiento de los mismos es el adecuado
– Asegurar que el personal desempeña sus funciones respetando lo establecido en materia de PRL, Q y MA, proponiendo e implantando medidas de mejora o correctivas necesarias. Asegurar el orden y la limpieza en las instalaciones.
– Gestionar al personal para que posean un desempeño óptimo en el ejercicio de las tareas que les hayan sido asignadas y evaluarlos según las herramientas habilitadas para ello y registrarlo documentalmente.

A Quinta da Auga es un referente en España en la hotelería de lujo. Ofrecemos un servicio de alojamiento, restauración y spa excelente con una absoluta personalización y detalle en todo lo que hacemos.

Misión del puesto

Diseñar junto a la dirección y ejecutar la estrategia y acciones definidas en el plan de marketing. Alcanzar los objetivos de posicionamiento y notoriedad de marca en cada área de negocio, contribuir a aumentar la cuota de mercado asegurando las mejoras de competitividad, rentabilidad e imagen de marca.

Funciones

Ejecutar y coordinar las acciones aprobadas en el plan de marketing
Proponer acciones que contribuyan a alcanzar los objetivos de cada área de negocio.
Coordinación de proyectos de marketing (páginas web, campañas publicitarias, packaging)
Ejecutar diseños
Definir y ejecutar el plan de PLV y merchandising.
Supervisar la correcta aplicación del manual de identidad corporativa
Colaborar con las diferentes áreas en la elaboración de materiales de marketing y herramientas de uso comercial.
Colaborar en la participación en ferias, eventos, webinars, formaciones, presentaciones y jornadas técnicas.
Controlar y optimizar el presupuesto.
Seguimiento y control de los KPIS que ayuden a medir el desempeño de las acciones y objetivos de marketing, y propuesta de accidentes para corregir desviaciones.
Diseñar, proponer e implantar procesos y procedimientos que guíen la operativa del departamento.
Mantenimiento y dinamización de RRSS de la compañía y apertura de nuevos canales
Redacción de contenidos y elaboración de estrategias para los mismos
Envío de newsletters a clientes y empleados.
Gestión de eventos (charlas, ferias, eventos sectoriales y/o con medios) para la promoción de la marca
Desarrollo de presentaciones para clientes
Desarrollo de la comunicación y branding interno. Diseño de banners y otros materiales gráficos