– Asegurar el correcto proceso de confección de contratos, nominas, finiquitos, Indemnizaciones, seguros sociales (SILTRA) y documentación laboral complementaria.
– Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas (tramitación de movimientos en el Sistema Red, DELTA, Contrat@ y SILTRA).
– Realizar y enviar periódicamente los informes relativos al proceso de nómina: cierre de nómina, cálculo de costes de salarios del personal, modelo 111 y 190.
– Preparación, cuadre y presentación de impuestos que afectan al ámbito laboral.
– Preparación de informes, hojas de datos y análisis de ámbito laboral.
– Asegurar la aplicación de los procesos y normativas externas/internas en materia de administración laboral.
– Resolución de Incidencias.
– Realizar la presentación de Impuestos, declaraciones trimestrales de IVA e IRPF, declaración de Impuesto de Sociedades, etc. de empresas clientes.
– Realizar la gestión contable.
– Presentación y depósito de Cuentas Anuales.
– Certificación de aprobación de Cuentas Anuales.
– Legalización de Libros Contables.
– Control de la facturación.
– Asesoramiento al cliente.

· Contrato a jornada completa, con flexibilidad.
· Salario: Entre 17.000 y 21.000€/Brutos anuales, en función de la experiencia.
· Contrato indefinido.