En DIA buscamos a los/as mejores cajeros/as reponedores/as para la tienda de Santa Comba a 40 h
Trabajo en: Santiago de CompostelaDetalles del puesto de trabajo
Si eres una persona que te apasiona el servicio al cliente y tienes ganas de pertenecer a una compañía en constante evolución, ¡Esta es la oferta que estás buscando!
DIA quiere incorporar a sus tiendas los/as mejores profesionales de supermercados.
Tu misión será:
– Atender de manera amable y cordial a nuestros clientes/as en cualquier lugar del establecimiento y en cualquier momento de la compra.
– Contribuir a mejorar la experiencia del cliente/a, mostrando una actitud pro-activa y resolviendo las sugerencias, incidencias o reclamaciones de manera amable.
– Facturar la compra a los clientes/as de manera eficaz y ayudarles a embolsar en la medida de lo posible y que las circunstancias lo permitan.
– Reponer y mantener todas las secciones de la sala de ventas según la normativa de la compañía (rotación, reposición, frenteo y retirada de productos no aptos para la venta) y actualizar las ofertas (precios en los lineales, cartelería).
– Garantizar la buena imagen de la tienda (limpieza y orden) y del uniforme.
– Participar en la rentabilidad de la tienda a través del control de la pérdida conocida y desconocida tanto en la sala de ventas como en la línea de cajas.
– Crear un buen ambiente de trabajo y colaborar con el resto del equipo con el fin de alcanzar los objetivos de la tienda.
– Participar en la estrategia comercial de la compañía a través de las acciones encomendadas.
Requisitos
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Estudios mínimos
Bachillerato
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Requisitos mínimos
Estudios Bachiller o equivalente.
Experiencia en el sector.
Orientación al Cliente.
Ser una persona dinámica y proactiva.
Responsabilidad y compromiso con tu trabajo, con el equipo y con la empresa.
Disponibilidad horaria e incorporación inmediata.
Capacidad para el trabajo en equipo.
Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
Se ofrece
Formación adecuada al puesto de trabajo.
Desarrollo profesional continuo.
Salario competitivo.
Descuento de empleado.
En DIA creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.