Este puesto es para una compañía distribuida sin oficinas centrales. Remoto.

Impacto de este Rol

• Los equipos se sienten más cómodos y productivos trabajando de manera todavía más asíncrona.
• Los nuevos empleados experimentan un proceso de onboarding rápido y efectivo.
• Nuestros procesos de selección y onboarding son escalables y asíncronos.
• Los empleados toman iniciativa para desarrollar nuestra organización.
• La experiencia del empleado es tan satisfactoria que nuestro porcentaje de retención del talento es mayor a la media en nuestra industria y somos una empresa que atrae el mejor talento de las empresas referentes de nuestro sector y competencia.