DIA busca a los/as mejores cajeros/as reponedores/as para sus tiendas de A Coruña a 24 h.
Trabajo en: A CoruñaDetalles del puesto de trabajo
Responsabilidad y compromiso con tu trabajo, con el equipo y con la empresa.
Atender de manera amable y cordial a nuestros clientes/as en cualquier lugar del establecimiento y en cualquier momento de la compra, mostrando una actitud pro-activa ante sus dudas o peticiones.
Facturar la compra a los clientes/as de manera eficaz y ayudarles a embolsar en la medida de lo posible y que las circunstancias lo permitan.
Contribuir a mejorar la experiencia del cliente/a recogiendo y canalizando las sugerencias.
Resolver y canalizar las incidencias o reclamaciones de nuestros clientes/as de manera amable.
Participar en la rentabilidad de la tienda a través del control de la pérdida conocida y desconocida tanto en la sala de ventas como en la línea de cajas.
Participar de la estrategia comercial de la compañía a través de las acciones encomendadas.
Reponer y mantener todas las secciones de la sala de ventas según la normativa de la compañía (Rotación, reposición, frenteado y retirada de productos no aptos para la venta)
Actualización de las ofertas (Precios en los lineales, cartelería)
Garantizar la buena imagen de la tienda (Limpieza y orden) y buen estado de la uniformidad.
Crear un buen ambiente de trabajo y colaborar con el resto del equipo con el fin de alcanzar los objetivos de la tienda.
Requisitos
-
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
-
Experiencia mínima
Al menos 1 año
-
Requisitos mínimos
Estudios Bachiller o equivalente.
Experiencia en el sector.
Orientación al Cliente.
Ser una persona dinámica y pro-activa.
Disponibilidad horaria e incorporación inmediata.
Capacidad para el trabajo en equipo.
Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
Se ofrece
Formación a cargo de la empresa
Incorporación inmediata.
En DIA creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.