Detalles del puesto de trabajo
– Orientaciones grupales e individuales
– Planificación y dinamización de acciones formativas de capacitación
– Seguimiento y acompañamiento en los itinerarios de inserción profesional
– Activar y dinamizar grupos de voluntariado
– Impartición/tutorización de talleres de activación para la búsqueda de empleo.
Requisitos
Estudios mínimos
Grado
Experiencia mínima
Al menos 1 año
Requisitos mínimos
– Titulada/o Superior.
– Formación complementaria en orientación profesional, al menos de 80 horas.
– Experiencia, al menos de 1 año, en orientación profesional, análisis de mercado de trabajo o formación profesional.
– Experiencia de al menos 1 año en intervención con personas en dificultad sociolaboral.
– Experiencia en gestión de formación y acciones virtuales.
– Experiencia en gestión de equipos de voluntarios.
– Carnet de conducir y vehículo propio
• Valoraremos:
– Experiencia en proyectos subvencionados por el Fondo Social Europeo
– Compromiso con Cruz Roja
– Capacidad de comunicación para trabajo en equipo
– Proactividad.
– Resolutividad.
– Habilidades docentes.
– Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja
Se ofrece
– Contrato de cobertura de interinidad (baja IT) a jornada completa
– Beneficios sociales: flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano de 4 meses, 23 días de vacaciones, 4 días de asuntos propios, 10 horas de libre disposición, ayudas fondo social, etc.
– Salario: según convenio. Grupo III