• Estudios mínimos

  Diplomatura – Relaciones Laborales

• Experiencia mínima

  Al menos 3 años

• Imprescindible residente en

  Provincia Puesto Vacante

Buscamos a alguien con estudios universitarios relacionados con el derecho del trabajo (Graduado social, Grado en RRLL y RRHH, Ciencias del trabajo, Derecho…)

Con experiencia práctica de al menos 3 años en:

– elaboración de contratos de trabajo
– elaboración de nóminas y finiquitos
– gestión de afiliación, cotización y prestaciones
– manejo de aplicativo de nómina
– asesoría jurídico sociolaboral y gestión administrativa de personal
– elaboración de escritos y recursos
– manejo de múltiples convenios colectivos
– elaboración de auditoría salarial y registro retributivo

Se valorará:
– conocimiento de A3 NOM.
– conocimiento en planes de igualdad