Auxiliar Departamento RRHH Coruña

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

-Revisión de tiempo de trabajo de los empleados/as de la empresa, en software habilitado para ello.
- Control y registro de vacaciones, permisos y otras ausencias del personal.
- Movilidad internacional de trabajadores/as:
-Gestión de viajes para empleados/as: ámbito nacional y, sobre todo, a nivel internacional: gestión de transporte (terrestre, aéreo, marítimo) y gestión de alojamientos.
-Gestión de visados, permisos de trabajo u otra documentación de viaje: contacto con Embajadas y Consulados.
-Contacto con proveedores de servicio, cuando sea necesario soporte externo.
-Gestión y control de gastos de desplazamiento, así como realización de liquidaciones de gastos de empleados/as.
- Archivo en papel y/o digital de la documentación del área de RRHH.
- Colaboración en los procesos de reclutamiento y selección de personal: criba curricular, llamadas a candidatos/as, entrevistas y pruebas.
- Colaboración en la gestión de formación del personal de la empresa, así como en la tramitación de bonificaciones, Fundae, etc.
- Colaboración en la elaboración y actualización de planes de desarrollo del personal.
- Colaboración en realización de nóminas, finiquitos, así como en otros procesos surgidos en la relación laboral.

REQUISITOS MÍNIMOS:
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia previa en funciones descritas, especialmente en selección de personal, validación de tiempo de trabajo y gestión de desplazamientos de personal.
- Nivel avanzado de Excel.
- Nivel de Inglés: B2.
- Persona resolutiva, proactiva y con gran capacidad de trabajo.
- Capacidad para trabajar bajo presión en algunos momentos.
- Máximo nivel de discrección.
- Empatía e interés en las personas.
- Alta orientación al cliente interno.
- Alta orientación a resultados.
- Atención al detalle.

SE VALORA:
- Conocimientos de otros idiomas: Francés.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.