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Oferta de trabajo: Director/Gerente Centro Ocio en CC Marineda A Coruña

Ofertas de trabajo en
enero 6, 2021

Descripción de la oferta de empleo

-

Se busca Director/Gerente en centro de Ocio ubicado en CC Marineda City de A Coruña.

FUNCIONES:

· Supervisión y administración general del centro de OCIO.
· Control de suministros, equipos, costes, así como mantenimiento del centro.
· Seguimiento de la experiencias de los clientes, promociones, obsequios, etc..
· Motivación del equipo, y promoción del buen ambiente en el centro.
· Planificación de turnos, supervisión del trabajo de manera efectiva y en equipo.
· Captación y fidelización de la clientela.
· Reportar informes y documentación a oficinas centrales
· Gestion de redes sociales y pagina web.

PERFIL:

· Persona responsable, afable y comprometido.
· Orientado a objetivos y a gestión de equipos.
· Motivador y creador de buen ambiente.
· Multidisciplinar desde el área comercial a la de la gestión
· Experiencia en hostelería y acostumbrado a trabajar los fines de semana
· Buen gestor de redes sociales
· Lugar de residencia en A Coruña o alrededores

Se ofrece

  • Duración del contrato

    Posible transf indef

  • Horario

    Lunes a Domingo

  • Salario

    Salario: 21.000€ - 30.000€ Bruto/año

  • Beneficios sociales

    Porcentaje sobre objetivosTeléfono móvil

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Bachillerato

  • Experiencia mínima

    Más de 5 años

  • Requisitos mínimos

    Experiencia en hostelería y/o ocio y acostumbrado a trabajar fines de semana.
    Lugar de residencia A Coruña o limítrofes

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Bolsa de empleo

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Pues cualquier oposición es un proceso selectivo, en el cual se ofertan un número limitado de plazas para acceder a un puesto de trabajo estable.

¿Qué es eso de opositar?

Pues cualquier oposición es un proceso selectivo, en el cual se ofertan un número limitado de plazas para acceder a un puesto de trabajo estable.

Cualquier oposición suele constar de varias pruebas que tiene que superar cada opositor/a. Entre los resultados obtenidos del personal participante, se seleccionan aquellos aspirantes que hayan obtenido los mejores resultados, tantos como números de plazas.

Cada año, la Administración Pública, anuncia una oferta de empleo público, informando de  la cantidad de plazas para cada oposición. Esta oferta de empleo sale posteriormente en los boletines oficiales correspondientes, bien en el Boletín Oficial del Estado  (BOE), cuando la oposición es para todo el territorio nacional, o en el caso de Galicia, por ejemplo en el Diario Oficial de Galicia (DOGA).

Una vez hecha dichas publicaciones, cada opositor/a debe estar atento a la convocatoria de examen de oposición. En ella se dictan los requisitos y normas que debe cumplir cada participante para entrar en el proceso.

Normalmente se pagan unas tasas de examen y se cubre una instancia de forma telemática para que cada organismo sepa cuántas personas se van a examinar. Estas instancias son revisadas y se determina qué participante está admitido en el proceso de oposición.

Posteriormente se establecen unos días para reclamaciones y finalmente se publican unas listas de admitidos. Llegados a este punto, solamente hay que estar atentos a las fechas y lugares de examen, que normalmente suelen ser en las mismas fechas. Hay procesos de oposición que se convocan cada año, otro sin embargo, cada x años.

Hay veces, que la convocatoria de oposición la hace la Diputación, un Ayuntamiento… Estas suelen publicarse en la página web del ayuntamiento, Diputación… y también en el tablón de anuncios de los mismos.

Así, si quieres ir a una oposición para ser funcionario, debes estar atento a todo lo anterior.

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