En DIA buscamos a los/as mejores cajeros/as reponedores/as para la tienda de Ponteceso a 40 h.

Trabajo en: Ponteceso

Detalles del puesto de trabajo

Tu misión será:
– Atender de manera amable y cordial a nuestros clientes/as en cualquier lugar del establecimiento y en cualquier momento de la compra.
– Contribuir a mejorar la experiencia del cliente/a, mostrando una actitud pro-activa y resolviendo las sugerencias, incidencias o reclamaciones de manera amable.
– Facturar la compra a los clientes/as de manera eficaz y ayudarles a embolsar en la medida de lo posible y que las circunstancias lo permitan.
– Reponer y mantener todas las secciones de la sala de ventas según la normativa de la compañía (rotación, reposición, frenteo y retirada de productos no aptos para la venta) y actualizar las ofertas (precios en los lineales, cartelería).
– Garantizar la buena imagen de la tienda (limpieza y orden) y del uniforme.
– Participar en la rentabilidad de la tienda a través del control de la pérdida conocida y desconocida tanto en la sala de ventas como en la línea de cajas.
– Crear un buen ambiente de trabajo y colaborar con el resto del equipo con el fin de alcanzar los objetivos de la tienda.
– Participar en la estrategia comercial de la compañía a través de las acciones encomendadas.

Además de lo indicado, podrás desempeñar otras tareas extraordinarias y ocasionales cuando lo exijan las necesidades de la compañía y siempre que se hallen relacionadas con el ámbito competencial.

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Bachillerato

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

  • Requisitos mínimos

    Estudios Bachiller o equivalente.
    Experiencia en el sector.
    Orientación al Cliente.
    Ser una persona dinámica y proactiva.
    Responsabilidad y compromiso con tu trabajo, con el equipo y con la empresa.
    Disponibilidad horaria e incorporación inmediata.
    Capacidad para el trabajo en equipo.
    Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece

Formación adecuada al puesto de trabajo.
Desarrollo profesional continuo.
Salario competitivo.
Descuento de empleado.

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