GESTORA/OR SERVICIOS

La Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (COGAMI) selecciona una persona para cubrir el puesto de GESTORA o GESTOR DE SERVICIOS (OUTSOURCING/) para incorporarse en el equipo de Recursos Humanos de uno de nuestros Centros Especiales de Empleo: COMBINA SOCIAL en SANTIAGO DE COMPOSTELA, A CORUÑA.

¿Qué misión tiene el puesto?
La prospección y búsqueda de clientes para la prestación de servicios de RRHH. Así como de la coordinación y gestión de los mismos, asegurando que cumplen con las expectativas del cliente y se desarrollan según lo esperado.

Funciones:

- Colaborar en la elaboración del Plan Comercial.
- Gestionar la obtención de candidatos para la prestación del servicio.
- Asegurar la correcta incorporación de las personas a sus puestos de trabajo.
- Resolver posibles incidencias surgidas durante la realización de los servicios (absentismos, conflictos, etc.)
- Velar por la correcta relación con todos los clientes.
- Elaborar los informes que sean solicitados y trasladar cualquier tipo de información necesaria al resto de departamentos.
- Gestión de la seguridad de PRL incluida en el servicio, velando por el cumplimiento en materia PRL del personal a su cargo.
- Revisar las convocatorias de concursos públicos e informar de los que sean aptos para presentarse para su valoración conjunta, y en este caso, preparar y enviar la documentación necesaria.
- Cualquier otra función relacionada con los recursos humanos y el puesto.

- Incorporación inmediata
- Contrato Indefinido
- Horario de 8:30 a 15:00 y 2 tardes de 16:00 a 18:00
- Retribución según Convenio.

- Grado o FP en administración, empresas, recursos humanos, comercio o similar.
- Experiencia en puesto similar que conlleve gestión de personas y trato de clientes (preferiblemente empresas de outsourcing o ETT).
- Experiencia desarrollando tareas de coordinación con alta orientación a resultados y al cliente.
- Imprescindible permiso de conducir B.

Valorable Máster en PRL tres especialidades y/o experiencia en gestiones relacionadas con la prevención de riesgos.

Se valora estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% o estar en situación de incapacidad permanente total.