ORIENTADOR/A LABORAL SANTIAGO DE COMPOSTELA

- Orientaciones grupales e individuales
- Planificación y dinamización de acciones formativas de capacitación
- Seguimiento y acompañamiento en los itinerarios de inserción profesional
- Activar y dinamizar grupos de voluntariado
- Impartición/tutorización de talleres de activación para la búsqueda de empleo.

- Contrato de cobertura de interinidad (baja IT) a jornada completa
- Beneficios sociales: flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano de 4 meses, 23 días de vacaciones, 4 días de asuntos propios, 10 horas de libre disposición, ayudas fondo social, etc.
- Salario: según convenio. Grupo III

Estudios mínimos
Grado

Experiencia mínima
Al menos 1 año

Requisitos mínimos
- Titulada/o Superior.
- Formación complementaria en orientación profesional, al menos de 80 horas.
- Experiencia, al menos de 1 año, en orientación profesional, análisis de mercado de trabajo o formación profesional.
- Experiencia de al menos 1 año en intervención con personas en dificultad sociolaboral.
- Experiencia en gestión de formación y acciones virtuales.
- Experiencia en gestión de equipos de voluntarios.
- Carnet de conducir y vehículo propio

• Valoraremos:
- Experiencia en proyectos subvencionados por el Fondo Social Europeo
- Compromiso con Cruz Roja
- Capacidad de comunicación para trabajo en equipo
- Proactividad.
- Resolutividad.
- Habilidades docentes.
- Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja