Técnico laboral

Precisamos cubrir la baja por maternidad de una compañera. La incorporación sería inmediata, para disponer de unas semanas de adaptación y conocimiento de nuestros procedimientos, ERP (Sage Despachos) y clientes.

• El trabajo se realizaría preferentemente presencial o híbrida, si bien, podría pactarse desarrollarlo al 100% telemáticamente.
• Salario mínimo anual bruto de 21.500,00 euros. Negociable según valía y experiencia.

• Contrato de baja por maternidad

• Al menos tres años de experiencia en puesto similar
• Conocimiento avanzado de todos los programas de gestión laboral, SILTRA, CONTRA@, CERTIFIC@, DELT@, y resto de aplicaciones de enlace con la administración
• Conocimientos suficientes de Excel y Word.
• Se valorará el conocimiento de SAGE Despachos